近年来深资管，广东省大力推进托育服务规范化建设，着力破解双职工家庭“带娃难”问题。在此背景下，珠海市香洲区首届托育行业职业技能竞赛决赛正式启动。本次活动由香洲区总工会、区卫生健康局及区托育服务综合指导中心联合主办，吸引全区17家托育机构、百余名从业者同台竞技，以“‘育’见美好 护‘幼’健康”为主题，通过技能比拼与政策宣导，全面展现粤港澳大湾区托育服务高质量发展成果，为打造生育友好型社会提供实践范本。
构建普惠托育服务新格局
香洲区人大常委会党组副书记、副主任、区总工会主席黄剑萍在致辞中明确表示：“托育服务是民生工程，更是未来工程。”她提出三大核心举措：“一是坚持多元化供给，构筑普惠托育服务新格局”深资管，推动社区嵌入式托育、企业福利型托育及公办托幼一体化；“二是深化产教融合，打造托育人才成长新范式”，依托产教融合基地输送高素质人才；“三是强化宣传引导，营造生育友好型社会新气象”，通过全媒体宣传、社区文化浸润等行动，让“愿意生、安心育”成为城市新风尚。目前，香洲区已建成51个“工会爱心妈妈小屋”，连续5年开设爱心托管班，惠及近万名产业工人子女，切实缓解育儿难题。
产教融合赋能人才培育
竞赛设置理论考核与实操演练两大环节，涵盖生活照料、安全急救等核心技能。珠海市香洲区聚科源幼儿园凭借专业表现斩获团队一等奖，获奖代表表示：“这份荣誉激励我们深耕专业，为‘幼有善育’贡献力量。”
活动现场同步启动“香洲区托育产教融合培养实训基地”签约仪式，广东省“南粤家政”项目点珠海市凯尔职业技能培训学校与两家托育机构达成合作，通过共建实训平台、开发特色课程等方式，实现教育与产业无缝对接。香洲区卫生健康局副局长吴成俊介绍，全区已构建覆盖“出规范、搭平台、强培训、严管理”的人才全链条培养体系，首期职业技能培训班学员考证通过率达100%，累计培养专业人才200余名。
采写：南都记者 王道斌 通讯员 粤卫信深资管
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